Повышение признания РУДН в среде работодателей отрасли связи

26.05.2017
В рамках программы повышения конкурентоспособности РУДН «5-100» в Институте прикладной математики и телекоммуникаций (ИПМиТ) 26 мая 2017 года были проведены мероприятия с участием работодателей под названием: «Повышение признания РУДН в среде работодателей отрасли связи». Также работодателями была проведена уникальная серия мастер-классов. Мероприятие проводилось в рамках работ, проводимых в ИПИиТ, направленных на развитие активных контактов с работодателями, и было организовано с участием представителей организаций и компаний: Департамент информационных технологий Правительства Москвы, ФГУП «Центральный научно-исследовательский институт связи», ФГУ «Федеральный исследовательский центр Институт прикладной математики им. М.В. Келдыша Российской академии наук», ООО «Дельта Солюшнс», ООО «Цифровые системы», ООО "БИЗОН" и других.
В мероприятии приняли участие студенты 2-6 курсов направлений подготовки: «Бизнес-информатика», «Математика», «Математика и компьютерные науки», «Прикладная математика и информатика», «Фундаментальная информатика и информационные технологии», а также преподаватели и сотрудники РУДН. Общее число участников составило более 80 человек, в том числе более 20 человек - от компаний-работодателей.
Цель проведения мероприятия с участием работодателей - обсуждение актуальных вопросов подготовки выпускников высшей школы, востребованных в отрасли связи и IT-индустрии; анализ возможных мест проведения практик студентов и последующего их трудоустройства; требования работодателей к выпускникам РУДН; критерии и методы оценки уровня профессионализма выпускников на рынке труда; карьера молодых специалистов в отрасли связи в городе Москве, России и за рубежом.
В рамках мероприятия с участием работодателей была организована дискуссионная площадка для обсуждения вопросов прохождения практики и стажировок обучающихся в РУДН студентов и аспирантов в ведущих компаниях и профильных организациях отрасли связи.
В процессе дискуссии поднимались и обсуждались вопросы:
  • Опыт практической работы с реальными проектами в компаниях отрасли связи;
  • Анализ бизнес-процессов в IT-компаниях и компаниях связи;
  • Алгоритм поиска работодателями из отрасли связи талантливых студентов;
  • Выстраивание карьерного роста в компаниях отрасли связи;
  • Приобретение во время практики в компаниях необходимых навыков и компетенций — от личностных до технических.
Перед собравшимися работодателями, сотрудниками РУДН, аспирантами и студентами выступил с приветствием директор Института прикладной математики и телекоммуникаций, доктор технических наук, профессор Константин Евгеньевич Самуйлов.
В рамках проведения круглого стола с участием представителей работодателей «Повышение признания РУДН в среде работодателей отрасли связи» выступил Малинецкий Георгий Геннадьевич - доктор физико-математических наук, профессор, заведующий отделом ФГУ «Федеральный исследовательский центр Институт прикладной математики им. М.В. Келдыша Российской академии наук» с темой доклада «Математическое образование и карьера молодых специалистов в отрасли связи». Он отметил, что развитие математической составляющей в образовании современных студентов – залог устойчивого развития экономики России. В эпоху бурного развития информационных технологий наша страна должна отвечать самым высоким стандартам в этой сфере. Все большее внедрение информационных технологий ведет к увеличению требований к выпускникам на рынке труда. Также в рамках проведения этого круглого стола выступили представители компании ООО Бизон: Волошин Евгений Алексеевич, директор по безопасности, и Иванов Борис Иванович, ведущий специалист по компьютерной криминалистике, с темой доклада «Методы оценки признания ВУЗов на рынке труда в отрасли связи». Они отметили, что в условиях возрастающих угроз очень важно развитие математической теории в области криптографии. Современные проблемы криптографии включают разработку систем электронной цифровой подписи, тайного электронного голосования и идентификации удаленных пользователей, методов защиты от навязывания ложных сообщений и т.п. Все это накладывает серьезные требования к уровню подготовки специалистов в этой области связи.


Также в рамках мероприятия была проведена уникальная серия мастер-классов с участием представителей работодателей:
 мастер-класс «Факторы, определяющие карьерный рост выпускников ВУЗов в отрасли связи» (Клычихина Олеся Васильевна - Руководитель направления стратегического анализа Департамента информационных технологий Правительства Москвы);
 мастер-класс «Механизмы взаимодействия работодателей и ВУЗов с целью определения стратегии карьерного роста молодых специалистов в отрасли связи» (Ефимушкин Владимир Александрович - заместитель генерального директора по научной работе ФГУП «Центральный научно-исследовательский институт связи»);
 мастер-класс «Основные способы использования Wi-Fi маркетинга и формирование карьерного роста в IT-компаниях» (Новиков Артем Юрьевич – директор по продажам ООО «Цифровые системы»);
 мастер-класс «Профессиональное самоопределение и карьерный рост молодых специалистов в отрасли информационных технологий» (Павлов Михаил Юрьевич - руководитель департамента телекоммуникационных решений реального времени ООО «Дельта Солюшнс»).

На мастер-классе «Факторы, определяющие карьерный рост выпускников ВУЗов в отрасли связи» Клычихина Олеся Васильевна проанализировала факторы успеха выпускников ВУЗов. Карьерная стратегия формируется под влияние множества факторов разного уровня и значения. Набор возможных стратегий задается реальным состоянием экономики и современного общества, непосредственным социальным окружением выпускника, его личностными качествами и предпочтениями. Работа над достижением поставленных целей является определяющей для построения динамичной карьеры в отрасли связи.
На мастер-классе «Механизмы взаимодействия работодателей и ВУЗов с целью определения стратегии карьерного роста молодых специалистов в отрасли связи» Ефимушкина Владимира Александровича был проведен анализ механизмов взаимодействия работодателей и ВУЗов. В современных условиях важное место отводится задаче интеграции науки, образования и инновационной деятельности в отрасли связи. Это является одним из решающих факторов развития российской экономики и общества. Потребность в высококвалифицированных и инициативных выпускниках ВУЗов обостряется в условиях непрерывного внедрения новых технологий связи, что ведет к естественной интеграции ВУЗов и работодателей. Интеграция позволяет работодателям действенно участвовать в формировании и оснащении программы обучения, закладывать в условия специализации свои технологические «платформы», активно знакомиться с будущими выпускниками, привлекая их для прохождения практики и участия в проектах по своей проблематике.
На мастер-классе «Основные способы использования Wi-Fi маркетинга и формирование карьерного роста в IT-компаниях» Новикова Артема Юрьевича был проведен анализ карьерного роста в IT-компаниях, которые используют Wi-Fi сети. Технология Wi-Fi превращается в аналитический маркетинговый инструмент, который позволяет не только эффективно создавать сетевые решения для клиентов, но и повысить эффективность Wi-Fi-маркетинга во многих областях: контент-маркетинг, ремаркетинг, интеграция в медиа или изучение эффективности реализуемых маркетинговых решений. В рамках решения таких задач формирование карьерного роста вызывает особенный интерес у выпускников ВУЗов, так как реализация технических задач в этой области ведет к быстрому формированию личных компетенций.
На мастер-классе «Профессиональное самоопределение и карьерный рост молодых специалистов в отрасли информационных технологий» Павлова Михаила Юрьевича был рассмотрен круг вопросов, связанных с профессиональным самоопределением. На карьеру выпускников ВУЗов влияют, прежде всего, внутренние факторы: мотивы, уровень притязаний, самооценка и др. Чем более зрелым является выпускник как профессионал и как личность, тем более существенную роль играют внутренние факторы в формировании его карьеры. Молодому специалисту в отрасли связи важно уметь работать с заказчиком на всех этапах реализации проекта – проработка идеи, реализация с использованием технологий связи, тестирование оборудования и программного обеспечения после запуска. Важно иметь гибкий ум и быть мобильным, постоянно изучать и внедрять новые технологии и продукты, помогать адаптировать их для крупного и среднего бизнеса. Также очень ценится умение выводить на рынок новые продукты и услуги на два-три месяца раньше конкурентов. Большая часть проектов в отрасли связи увязана с внутренними системами операторов, благодаря которым бизнес работает быстро и надежно. Выпускникам ВУЗов надо быть специалистами в системах обработки данных в реальном времени: предбиллинг, тарификация, авторизация, управление набором услуг абонентов.
Проведенные мероприятия вызвали большой резонанс в студенческих социальных сетях, так как их целью было установление контактов с ключевыми работодателями, ориентированными на рекрутинг специалистов в области математики, информационных технологий, отрасли связи в рамках реализации Программы повышения конкурентоспособности РУДН «5-100».