Семинары с участием работодателей "Повышение признания РУДН в среде работодателей инфокоммуникационной отрасли"


В рамках программы повышения конкурентоспособности РУДН «5-100» в Институте
прикладной математики и телекоммуникаций (ИПМиТ) 15 ноября 2017 года было проведено мероприятие с участием работодателей под названием: «Повышение признания РУДН в среде работодателей отрасли беспроводных технологий». Мероприятие проводилось в рамках работ, проводимых в ИПМиТ, направленных на развитие активных контактов с работодателями, и было организовано с участием компании ООО «Дельта Солюшнс».

В мероприятии приняли участие студенты 2 и 4 курсов направления подготовки «Бизнес-информатика». Общее число участников составило более 40 человек. Цель проведения мероприятия с участием работодателей - обсуждение актуальных вопросов подготовки выпускников высшей школы, востребованных в инфокоммуникационной отрасли; анализ возможных мест проведения практик студентов и последующего их трудоустройства; требования работодателей к выпускникам РУДН; критерии и методы оценки уровня профессионализма выпускников на рынке труда; карьера молодых специалистов в инфокоммуникационной отрасли в городе Москве, России и за рубежом.

В рамках мероприятия с участием работодателей была организована дискуссионная площадка для обсуждения вопросов прохождения практики и стажировок обучающихся в РУДН студентов в ведущих компаниях и профильных организациях отрасли беспроводных технологий.

В процессе дискуссии поднимались и обсуждались вопросы:
• Опыт практической работы с реальными проектами в компаниях отрасли беспроводных технологий;
• Анализ бизнес-процессов в IT-компаниях и компаниях отрасли беспроводных технологий;
• Алгоритм поиска работодателями из отрасли беспроводных технологий талантливых студентов;
• Выстраивание карьерного роста в компаниях отрасли беспроводных технологий;
• Приобретение во время практики в компаниях необходимых навыков и компетенций — от личностных до технических.

Перед собравшимися работодателями и студентами выступил с приветствием первый заместитель директора Института прикладной математики и телекоммуникаций Сергей Анатольевич Васильев.

В рамках проведения круглого стола «Повышение признания РУДН в среде работодателей отрасли беспроводных технологий» выступил Павлов Михаил Юрьевич - руководитель департамента телекоммуникационных решений реального времени ООО «Дельта Солюшнс». Он отметил, что развитие в эпоху бурного развития беспроводных технологий наша страна должна отвечать самым высоким стандартам в этой сфере. Все большее внедрение беспроводных технологий ведет к увеличению требований к выпускникам на рынке труда. Также Михаилом Юрьевичем был рассмотрен круг вопросов, связанных с профессиональным самоопределением студентов и молодых специалистов в отрасли беспроводных технологий. Он отметил, что на карьеру выпускников ВУЗов влияют, прежде всего, внутренние факторы: самомотивация, уровень собственных притязаний, самооценка и др. Чем более зрелым является выпускник как профессионал и как личность, тем более существенную роль играют внутренние факторы в формировании его личной карьеры. Молодому специалисту в отрасли беспроводных технологий важно уметь работать с представителями заказчика на всех этапах реализации проектов – проработка идеи, реализация с использованием технологий связи, тестирование оборудования и программного обеспечения после запуска. Для студентов важно иметь гибкое мышление и быть очень мобильным, постоянно изучать и внедрять новые инфокоммуникационные технологии и IT-продукты, адаптировать их для крупного, среднего и мелкого бизнеса. Также в среде работодателей высоко ценится умение молодых специалистов выводить на рынок новые продукты и услуги раньше, чем это сделают конкуренты. Большая часть проектов в отрасли беспроводных технологий завязана с внутренними системами операторов сотовой связи, благодаря которым бизнес работает быстро и надежно. Выпускникам ВУЗов надо быть специалистами в системах обработки данных в реальном времени: предбиллинг, тарификация, авторизация, управление набором услуг абонентов. Проведенные мероприятия в рамках реализации Программы повышения конкурентоспособности РУДН «5-100» вызвало большой у студентов, так как его целью было установление контактов с ключевыми работодателями, ориентированными на рекрутинг специалистов в отрасли беспроводных технологий.